Ihr neuer KI-Mitarbeiter Entwickelt und geschult. Bei Ihnen vor Ort. Und kennt Ihr Unternehmen.
Ihr Team verliert nichts — es gewinnt Zeit. Der digitale Mitarbeiter übernimmt die Routine, die heute liegen bleibt oder aufhält: rund um die Uhr, ohne Reibungsverluste. Was er übernimmt, bestimmen Sie. Er lernt genau das, was in Ihrem Unternehmen den größten Hebel hat — und mit jeder Aufgabe wächst er mit. Wertvolles Wissen bleibt im Unternehmen, statt mit einzelnen Personen zu gehen.
Schritt 01
Mitarbeiter abholen
Keynote oder Impuls-Workshop: Ihr Team sieht, was möglich ist, und verliert die Berührungsangst.
Wir übernehmen: Vortrag, Live-Demos, erste Ideen aus Ihrem Alltag.
Schritt 02
Use Cases identifizieren & priorisieren
Gemeinsam finden wir die Aufgaben mit dem höchsten Hebel und legen die Reihenfolge fest.
Wir übernehmen: Aufnahme Ihrer Abläufe, Bewertung, Fahrplan.
Schritt 03
"Arbeitsplatz" -Einrichtung & Onboarding
Der digitale Mitarbeiter wird eingerichtet und auf Ihre Prozesse, Dokumente und Ihren Ton eingelernt.
Wir übernehmen: Einrichtung, Anbindung, Einarbeitung, Tests.
Schritt 04
Mitarbeiterschulungen
Ihr Team lernt, mit dem neuen Kollegen zu arbeiten — damit er täglich genutzt wird, nicht nur existiert.
Wir übernehmen: Schulung, Leitfäden, Begleitung im Betrieb.
Ein Platz ist frei.
Bildschirm, Rechner, Mail-Account, Tastatur — alles steht bereit. Nur der Stuhl ist noch leer. Stellen Sie den digitalen Mitarbeiter ein und sehen Sie, was er ab Tag 1 übernimmt.
Typische Use Cases
Aus einer Anfrage-Mail entsteht in Minuten ein fertiger Angebotsentwurf in Ihrem Layout — zur Freigabe.
Vor dem Termin ein Briefing zum Kunden, danach ein sauberes Protokoll mit To-dos.
Zahlen aus Ihren Systemen werden zu einem wöchentlichen Report zusammengeführt — automatisch.
Kontakte, Notizen und nächste Schritte werden nach jedem Kontakt gepflegt und ergänzt.
Standardanfragen werden rund um die Uhr beantwortet — Komplexes landet vorqualifiziert bei Ihnen.
Stellenanzeigen, ein erstes Bewerber-Screening und Terminvorschläge — vorbereitet zur Auswahl.
Aus einem Thema entstehen Posts, Mailings und Entwürfe in Ihrer Tonalität.
Ihr Firmenwissen wird durchsuchbar — Antworten kommen aus Ihren eigenen Dokumenten.
Angebote werden verglichen, Bestellungen vorbereitet, Fristen im Blick behalten.
Recherche, Textentwürfe, Zusammenfassungen — ein Assistent für alle, jederzeit.
Arbeitsplatz-Einrichtung & Onboarding sind häufig als Digitalisierungsvorhaben förderfähig — wir prüfen das für Sie.
