Cultural Awareness Training

Personalmanagement | Personalführung

Kultur und andere Stolpersteine! International erfolgreich mit Cultural Awareness Training

Die anderen sind anders - wir aber auch. Wir sehen uns oftmals ähnlich, doch gilt das auch für unsere jeweiligen Werte, Ideen, Verhaltensweisen, Höflichkeitsregeln, Kommunikationswege oder beruflichen Umgangsformen? Wie schaffen wir es, uns erfolgreich auf dem internationalen Parkett zu bewegen, sei es in internationalen Projekten, auf internationalen Märkten, in interkulturellen Teams? Ziel des Cultural Awareness Trainings ist es, internationale Stolpersteine erfolgreich und souverän zu umgehen.

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Seminarziel und -inhalte

Seminarziel

In diesem interkulturellen Training beschäftigen Sie sich intensiv mit verschiedenen Kultur-Theorien und Wertesystemen.


Sie trainieren, wie Sie gewinnbringend mit Teams und Projektgruppen aus mehreren Ländern oder Kulturen arbeiten können. Sie üben, in einer anderen Kultur unterwegs zu sein und dabei mit Stereotypen umzugehen.


Sie entwickeln Strategien für den Umgang mit kulturbedingten Konflikten, Lösungen für Zusammenarbeit von dezentralen Teams sowie ein Gespür für die Chancen aus Diversität und Internationalität.

Seminarinhalte:

  1. Kultur-Theorien
  2. Landeskunde
  3. Ambiguitätstoleranz
  4. Internationale Kommunikation
  5. Umgang mit Stereotypen und kulturell bedingten Konflikten
  6. Dezentrale Teams
  7. Internationale Chancen und Herausforderungen
Icon Zielgruppe

Zielgruppe

Mitarbeiter / -innen mit Führungsaufgaben

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Lehr- und Lernmittel

Ausführliche Seminarunterlagen, praxisorientierte Übungen und Beispiele, Expertenvortrag, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen

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Dauer

1 Tag

09:00 bis 17:00 Uhr

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Yvonne Schreiner