Box 07 & 10: Organisation & Vertriebseffizienz

7.4 Bessere Kommunikation mit dem Betriebsrat

Wege zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit

Die richtige Kommunikation mit dem Betriebsrat ist besonders wichtig, um die betriebliche Zusammenarbeit nicht zu gefährden. Doch wie reagieren Sie, wenn die Kommunikation mit dem Betriebsrat in der Sackgasse steckt? Fehlen Ihnen manchmal die richtigen Worte, Themen und Methoden, um Ihren Betriebsrat zielorientiert einzubinden?


Seminarziel

Sie erfahren, wie Sie Ihren Betriebsrat zielorientiert einbinden. Sie erhalten Anregungen für einen vertrauensvollen und konstruktiven Umgang mit Ihrem Betriebsrat. Dabei ist offene Kommunikation ebenso wichtig wie das Verständnis für die Konflikte des Betriebsrats bzw. mit dem Betriebsrat.


Seminarinhalte

  • Aufgaben und Kompetenzen des Betriebsrates
  • Gesprächstaktik und erfolgreiche Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Zielorientierte Einbindung des Betriebsrates
  • Wie Sie Ihren Betriebsrat typisieren und darauf Ihre Kommunikation aufbauen
  • Moderation vom Interessengegensatz zum gemeinsamen Handeln
  • Lösen kommunikativer Blockaden
  • Reflektion typischer Situationen aus der Praxis

 

Details und weitere Informationen zu diesem Seminar finden Sie in unserem ausführlichen Seminarflyer Kommunikation mit dem Betriebsrat (PDF, ca. 0,5 MB).


Seminargebühr

690,- Euro zzgl. MwSt.


Termine

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Leitung des Seminars:
Claudia Schnetzke

Claudia Schnetzke Trainerin der Milz&Comp. Akademie

Dipl.-Betriebswirtin (FH), Master of Organizational Management

  • Selbstständige Beraterin und Trainerin
  • Lehrbeauftrage der Hochschule Fresenius
  • Dozentin an der VWA und FOM
  • Langjährige Erfahrung im Personalmanagement und der Personalentwicklung verschiedener Branchen
  • Davon 10 Jahre Führungserfahrung
  • Arbeitsschwerpunkte: Recruiting, Methoden der Personalauswahl und Hochschulmarketing
  • Expertin in Instrumenten und Methoden der Personalentwicklung und Ausbildung