Box 06: Personal & Führung

6.9 Burnout-Prävention

Stress verstehen – Gesundheit erhalten!

„Ich muss noch diese eine Email beantworten“! Kommt Ihnen dieser Satz auch bekannt vor? Auf Grund genau dieser Aussage fühlen sich so oder ähnlich die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer in ihrem Arbeitsalltag gestresst. Oftmals wird die chronische Erschöpfung nicht ernst genommen oder aus Sorge vor dem Arbeitsplatzverlust ignoriert. Mag es noch so unterschiedliche Gründe hierfür geben – die gesundheitliche Beeinträchtigung hilft niemandem.


Seminarziel

Sie lernen die Auswirkungen von Stress kennen und verstehen die körperlichen Zusammenhänge. Es wird vermittelt, wie Sie mögliche Risikofaktoren erkennen und Maßnahmen zur Prävention von Burnout einleiten. Gemeinsam werden Ihre Einflussmöglichkeiten als Führungskraft erörtert und das eigene Führungsverhalten reflektiert.
Ziel dieses Seminars ist weiterhin die Identifikation belasteter Mitarbeiter und der jeweiligen stressauslösenden Faktoren. Sie werden geeignete Lösungen zur Prävention von Burnout erarbeiten, die Sie direkt umsetzen können.


Seminarinhalte

  • Zusammenhang von Gesundheit & Stress
  • Entstehung und körperliche Auswirkungen von Stress
  • Warnsignale und „Erste-Hilfe-Tools“
  • Präventionsmöglichkeiten
  • Die Rolle der Führungskraft in der Gesundheitsprävention
  • Umfang & Grenzen der Verantwortung der Führungskraft
  • Besonderheiten im Umgang mit belasteten Mitarbeitern
  • Modell zur Mitarbeitergesprächsführung

 

Details und weitere Informationen zu diesem Seminar finden Sie in unserem ausführlichen Seminarflyer Burnout-Prävention (PDF, ca. 0,5 MB).


Seminargebühr

690,- Euro zzgl. MwSt.


Termine

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Leitung des Seminars:
Antje Greve

Greve Antje Trainerin der Milz&Comp. Akademie

Betriebswirtin, Systemischer Supervisor & Coach

  • Über 15-jährige Managementerfahrung in mehrstufiger Personalverantwortung
  • Aufbau nationaler Personalentwicklungs-programme
  • Verantwortlich für bundesweite Führungskräfte-Trainings
  • Über 10 Jahre Schulungs- / Trainertätigkeit Führungskompetenzen / Personalauswahl / Arbeitsrecht / Kommunikation
  • Selbstständige Unternehmensberaterin seit 4 Jahren